地理位置

晉江市磁灶鎮(zhèn)包裝印刷基地

聯系人

洪盈盈

項目名稱

晉江市明揚包裝印刷有限公司職業(yè)病危害現狀評價

項目簡介

晉江市明揚印刷包裝有限公司位于晉江市磁灶鎮(zhèn)包裝印刷基地。公司成立于1993年06月14日，注冊資本壹佰伍拾捌萬圓整。2015年03月開始投產運行，該用人單位生產規(guī)模為年產彩印紙盒450萬個、彩印紙箱50萬個，占地面積約為6666㎡。

本次評價為用人單位首次職業(yè)病危害現狀評價工作，目前該用人單位生產負荷運行狀態(tài)正常。

現場調查人員

俞曉民、陳淑萍、王慶高、王婷婷

現場調查時間

2018年5月21日—2018年5月23日

用人單位陪同人

洪盈盈

現場檢測、采樣人員

鄭利城、陳源武

現場檢測、采樣時間

2018年6月4日—2018年6月6日

用人單位陪同人

洪盈盈

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產性粉塵：其他粉塵（白板紙、牛皮紙）

（2）化學因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丁酮、丙酮

（3）物理因素：噪聲

檢測結果：

（1）由檢測結果可知，用人單位勞動者在生產過程中，檢測苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯的CTWA和超限倍數均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1 部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由檢測結果可知，用人單位生產車間2F打包工崗位、撕紙工崗位；生產車間2F刷膠工崗位和輔助工程抱車工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A）。

該用人單位生產車間1F瓦楞機工崗位；生產車間2F打釘工崗位、壓邊工崗位；生產車間4F標膠工崗位、壓痕工崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，為噪聲作業(yè)。

該用人單位生產車間1F印刷工崗位、膜切機工崗位；生產車間2F膜切機工崗位、切紙工崗位、摔紙工崗位接觸的穩(wěn)態(tài)噪聲聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值，為噪聲超標作業(yè)。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產過程中，采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位印刷作業(yè)崗位、刷膠作業(yè)崗位設置隔離。

（2）建議用人單位在廠區(qū)內，合理設置綠化隔離帶。

2生產工藝和設備布局

（1）建議用人單位在印刷機、摔紙機等設備處設置吸聲、隔聲等控制措施。

（2）建議用人單位應改進生產工藝，提高設備機械化和自動化水平更高的設備，減少勞動者接觸職業(yè)危害的時間，增加輪換班次，使用無酯（乙酸乙酯、乙酸丁酯）印刷技術代替有脂印刷技術；

3職業(yè)病防護設施

（1）定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)，做好相關記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)；

（2）用人單位完善職業(yè)病防護設施設置，更新、完善職業(yè)病防護設施，對未設置職業(yè)病防護設施的設備，加設職業(yè)病防護設施；

4應急救援

（1）建議用人單位應在現場增設應急救援防護用品柜、洗眼設備和事故通風系統。

（2）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

（3）建議用人單位組織員工進行相關應急演練。例如：今年苯中毒應急演練等。

5職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者或急性職業(yè)中毒癥狀，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查；

6個體防護

（1）用人單位應組織勞動者進行個人防護用品使用培訓，確保勞動者上崗作業(yè)時，正確佩戴個人防護用品，并保留好相應記錄。

（2）建議用人單位在工作場所設置專門的個人防護用品柜，防止個人防護用品受到污染，方便勞動者取用。

7 輔助用室

（1）建議用人單位在生產車間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風，必要時采用局部機械通風；

（2）建議用人單位在生產車間內設置集中浴室。

8職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

9職業(yè)衛(wèi)生培訓

（1）建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，并獲得培訓學時證明。

（2）建議用人單位對所有接害員工進行相關職業(yè)衛(wèi)生培訓。

10 下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；

（2）生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現職業(yè)病危害變化時，應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。