地理位置

晉江市池店鎮(zhèn)唐厝村

聯(lián)系人

周荷英

項(xiàng)目名稱

晉江市捷足鞋服有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

晉江市捷足鞋服有限公司，位于泉州市晉江市池店鎮(zhèn)唐厝村環(huán)村路工業(yè)區(qū)2號(hào)1幢2幢，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：9135058277751182XD。公司成立于2005年07月12日，注冊(cè)資本1900萬元。于2006年08月開始投產(chǎn)運(yùn)行。經(jīng)營(yíng)范圍：專業(yè)生產(chǎn)登山鞋，休閑鞋，運(yùn)動(dòng)鞋等鞋類產(chǎn)品。年產(chǎn)運(yùn)動(dòng)鞋（半成品）40萬雙。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

高楓、陳淑萍、王婷婷

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2018年06月08日—2018年06月10日

用人單位陪同人

周荷英

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

許文基、龔澤烽

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2018年07月12日—2018年07月14日

用人單位陪同人

周荷英

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：皮毛粉塵。

（2）物理因素：噪聲。

檢測(cè)結(jié)果：

（1）用人單位生產(chǎn)過程中接觸皮毛粉塵崗位工種的檢測(cè)濃度符合 GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）本次噪聲共檢測(cè)8個(gè)作業(yè)點(diǎn)。該用人單位沖裁車間拉料區(qū)、1#沖裁崗位、手工加工車間手工加工區(qū)、削皮崗位和針車車間3#針車崗位接觸的40h噪聲等效聲級(jí)值低于80dB（A）。

該用人單位沖裁車間2#沖裁崗位和針車車間1#針車、2#針車崗位的40h噪聲等效聲級(jí)值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，為噪聲作業(yè)。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果，建議該用人單位按職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類別為較重的類別進(jìn)行管理。

該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位未來在改造時(shí)，應(yīng)將辦公區(qū)與生產(chǎn)區(qū)分開布置。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與設(shè)備布局

（1）設(shè)備在長(zhǎng)期使用中，建議用人單位必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修，并做好相關(guān)記錄。確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉；開展巡檢制度，檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設(shè)備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機(jī)制，利用大、中、小檢修機(jī)會(huì)，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機(jī)械噪聲。

3應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）按照員工接觸的職業(yè)病危害因素，根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，安排員工進(jìn)行全面職業(yè)健康體檢。

5個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，針對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。

8輔助用室

（1）建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置員工休息室，休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機(jī)械通風(fēng)。