地理位置

德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

曾志代

項目名稱

福建省德化縣宏泉工藝品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化縣宏泉工藝品有限公司的廠址位于福建省德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū)，成立于2008年03月14日，注冊類型為有限責任公司，法定代表人蘇宏偉，注冊資本人民幣伍拾萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼：913505266719314983。用人單位目前主要從事陶瓷制品的生產制造。

此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價為用人單位首次職業(yè)病危害評價，用人單位自2008年正式投入生產運行以來，在生產工藝、生產規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化，目前為止未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故，各主要生產設備均能夠正常穩(wěn)定運行。

現(xiàn)場調查人員

高楓、陳輝、王慶高、王婷婷

現(xiàn)場調查時間

2018年06月04日—2018年07月20日

用人單位陪同人

曾志代

檢測、采樣人員

張堯、邱健健

檢測、采樣時間

2018年07月26日—2018年07月28日

用人單位陪同人

曾志代

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產性粉塵：矽塵、石膏粉塵、其他粉塵（紙粉塵）；

（2）生產性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸丁酯、乙酸乙酯、丙酮、丁酮；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

（1）生產性粉塵

根據(jù)本次石膏粉塵濃度檢測結果可知，該用人單位在生產過程中制模工所接觸的石膏粉塵（總塵）和石膏粉塵（呼塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

根據(jù)本次其他粉塵（紙粉塵）濃度檢測結果可知，該用人單位在生產過程中紙箱工所接觸的其他粉塵（紙粉塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

根據(jù)本次矽塵濃度檢測結果可知，該用人單位在生產過程中所測得的有接觸矽塵的工作崗位，除成型單元成型車間1滾壓、修坯、成型車間2滾壓、修坯和彩畫單元彩樣工所接觸的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）濃度不符合職業(yè)接觸限值的要求外，其余崗位員工所接觸的矽塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）生產性毒物

根據(jù)本次生產性毒物的濃度檢測結果可知，該用人單位在生產過程中噴漆工所接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）噪聲

由本次噪聲聲級檢測結果可知，該用人單位在生產過程中所測得的有接觸噪聲的工作崗位員工所接觸的40h噪聲等效聲級值均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的噪聲職業(yè)接觸限值要求。

（4）高溫

由于本次工作場所高溫檢測結果可知，用人單位燒成單元窯爐工接觸的WBGT指數(shù)不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位將門衛(wèi)室設置在辦公樓所在建筑。

（2）建議用人單位在將來規(guī)劃時，將隧道窯和烤模房布置在單層建筑內，或布置在多層建筑的高層。

2生產工藝及設備布局

（1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，將隧道窯和烤模房等高溫熱源布置在車間下風側。

（2）建議用人單位加強對車間地面及工作臺面積塵的清理工作，以減少生產過程中二次揚塵的產生。

3職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在現(xiàn)有防塵設施仍不能滿足衛(wèi)生要求的成型車間1滾壓、修坯等崗位增設用于防塵和增強車間內機械通風的設施。如布袋除塵器、水簾除塵器、排風扇、工業(yè)噴霧加濕風扇等。以使相應崗位濃度符合職業(yè)接觸限值要求。

（2）建議用人單位在燒成車間增設防暑設施，以使窯爐工接觸的WBGT指數(shù)符合職業(yè)接觸限值要求。

（3）建議用人單位在將來對職業(yè)病防護設施進行維護、檢修時，繼續(xù)做好職業(yè)病防護設施的維護、檢修記錄。

4應急救援設施

（1）建議用人單位在噴漆崗位處增設沖洗、噴淋設施，以便應急時使用。

（2）建議用人單位定時對急救藥箱和藥品的檢查，當急救藥品超出保質期或失效時，及時更新相應藥品。

（3）建議用人單位在對應急救援設施進行檢修、維護時，繼續(xù)做好應急救援設施維護、檢修記錄。

5職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應當盡快安排本次未進行職業(yè)健康檢查的員工根據(jù)其所接觸的職業(yè)病危害因素進行職業(yè)健康檢查；安排本次已參檢的攪漿工、窯爐工增加針對粉塵的職業(yè)健康檢查。

（2）當有新員工即將進入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時，應當先組織其進行上崗前職業(yè)健康檢查；若將來有員工離崗，應當組織其進行離崗時職業(yè)健康體檢。

（3）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，并繼續(xù)更新和完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（4）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

6個體防護用品

（1）建議用人單位在現(xiàn)場增設職業(yè)病防護用品柜，根據(jù)車間（崗位）情況配備相應數(shù)量的職業(yè)病防護用品，并定期維護與檢查，確保需要時使用。

（2）建議用人單位繼續(xù)按照GB/T 11651-2008《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》等法規(guī)、標準的要求為勞動者配備符合相關標準和規(guī)范的個人防護用品。

（3）建議用人單位強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（4）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個人防護用品時，繼續(xù)做好發(fā)放登記工作。

（5）建議用人單位應增強員工的個體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促員工自覺佩戴和正確使用個體防護用品上崗作業(yè)，制訂相關制度。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓

（1）建議用人單位主要負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當?shù)匕踩�生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并取得培訓學時證明。

（2）建議用人單位盡快組織剩余還未參與職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工進行培訓學習。

（3）建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識等方面的培訓，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃及內容,并落實培訓的相關工作。

8.輔助用室

（1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，在車間衛(wèi)生特征1級、2級的車間設浴室；在3級的車間（存在高溫作業(yè)的車間）附近或廠區(qū)設置集中浴室；4級的車間可在廠區(qū)設置集中浴室。浴室可由更衣間、洗浴間和管理間組成。

（2）建議用人單位在將來規(guī)劃時，在車間衛(wèi)生特征3級的車間（存在高溫作業(yè)的車間）設置更/存衣室，便服室、工作服室可按照同柜分層存放的原則設計。更衣室與休息室可合并設置。

9.職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位定期組織員工進行《高溫中暑應急救援預案》、《急性中毒應急救援預案》的演練，加強員工的意識，提高對急性職業(yè)病危害事故的處理能力，并對演練的內容進行記錄、拍照存檔。

（2）建議用人單位應嚴格按照已定制的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的持續(xù)落實。

（3）用人單位應盡快到德化縣安監(jiān)局進行作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報的備案，并取得其作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報備案回執(zhí)單。